・・・・の日記。
あとだんなのお休みは二日。
だけど、月曜日に一日出勤すれば、また次女ちゃんの入学式の為に
お休みをするらしい。
それが喜ばし事なのか？びみょう～～（苦笑）
職場で立場的にそんなんありえへんだろう？
だんなは、その態度の立場の人なんか？
たとえば・・・
たかがバイト先で、そんなに休まれては周りに負担がかかって困る
たかがパート先で社員にそんなに休まれては売り場がストップしてしまう。
そして、そんなに頻繁に休む人は嫌われ者だし（爆）
会社員のだんなはどんな立場なのかわからないけどね。
そして、それが終わればまたＧＷ（疲）
本当に給料ドロボー。
家庭的に考えれば子供の行事にわざわざお休みを取り参加するっと言うには
聞こえが良いけど・・・
どうかな？
最近、そう言うツボ的な（？）子供の行事には
きっちり参加してくるけど
「わざわざ休んで行ってやってる」てな感じがしてならない。
子供もそれを感じてるのか
「えーくるのか？」て言っているし
何かが違うねん
そうじゃないねん
上手く言えないけどね。
↓↓↓
あとだんなのお休みは二日。
だけど、月曜日に一日出勤すれば、また次女ちゃんの入学式の為に
お休みをするらしい。
それが喜ばし事なのか？びみょう～～（苦笑）
職場で立場的にそんなんありえへんだろう？
だんなは、その態度の立場の人なんか？
たとえば・・・
たかがバイト先で、そんなに休まれては周りに負担がかかって困る
たかがパート先で社員にそんなに休まれては売り場がストップしてしまう。
そして、そんなに頻繁に休む人は嫌われ者だし（爆）
会社員のだんなはどんな立場なのかわからないけどね。
そして、それが終わればまたＧＷ（疲）
本当に給料ドロボー。
家庭的に考えれば子供の行事にわざわざお休みを取り参加するっと言うには
聞こえが良いけど・・・
どうかな？
最近、そう言うツボ的な（？）子供の行事には
きっちり参加してくるけど
「わざわざ休んで行ってやってる」てな感じがしてならない。
子供もそれを感じてるのか
「えーくるのか？」て言っているし
何かが違うねん
そうじゃないねん
上手く言えないけどね。
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